📅 2026-08-20(周四)20:00-21:00 💻 飞书视频会议 全程 60 分钟
序幕

世界设定 · 热场报到

4 分钟

2026 年夏天,北辰青年准备在你们学校设立校园团队。你们是首批筹备组成员,距离招新发布只剩最后 48 小时
今晚,三支情报小队(A/B/C 组)从前线带回调研情报——三群候选人的真实想法。
你们必须在 21:00 前共同完成《招新方案第一稿》:招谁、拿什么打动 TA、在哪里找到 TA、谁来执行。
如果午夜前方案不能成立,招新发布将无限期延期——这份属于“我们”的第一份作品将不复存在。

🔗 关键链接

⏱ 时间总控表(主持人照这个走)

时间环节内容产出
20:00-20:02开场开场话术 + 确认证据已贴情报库
20:02-20:04热场情报队报到(队名 + 天气签到)队名
20:04-20:24第一幕 情报交接三队各 5min 讲 4 问 + 每人打字“最意外发现” + 最佳情报官投票4问表 + 最佳情报官
20:24-20:31第二幕 情报质证全员扮演目标大学生追问证据出处证据 ✅/❌ 清单
20:31-20:41第三幕 决策投票官方 5 条检查 + emoji 投票定人群最终人群 + 理由
20:41-20:56第四幕 方案成型招募假设 + 招募口号投票 + 认领分工假设 + 口号 + 分工名单
20:56-21:00存档确认全员 ✅ + 公布奖项存档

⏰ 超时保护:每幕到点主持人喊停,硬控时,宁可少说两句也别拖过 21:00。

🕹️
总指挥 · Sunny
主持全场 · 控时 · 判定
主持人
🎒
情报官 · A组
大二 · 有社团经验
不想重复执行
1 人交情报
🧭
情报官 · B组
大一 · 想积累经历
不知从哪开始
1 人交情报
🛠️
情报官 · C组
有技能
缺真实项目
1 人交情报
🗳️
决策委员
质证 · 投票 · 认领分工
全员

🎮 游戏规则

  • 三支情报小队 = A/B/C 组。每组是“情报官”,交情报时只讲官方 4 问,不汇报完整报告
  • 全员是“决策委员会”成员,有提问、质证、投票权
  • 所有讨论自由开麦,每人 1 分钟左右;表格即游戏界面,边开边填
  • 每个环节必须有实物产出:证据清单 / 投票结果 / 假设模板 / 分工名单——产出一个不能少
  • 投票方式:在表格对应行点 emoji(👍/❤️),主持人看票数念结果
  • 加行方式:电脑上右键表格 → 添加一行;手机端用表格下方「➕ 添加一行」按钮

🔥 热场:情报队报到(2 分钟)

三支情报队各起一个队名(30 秒),每人一句话“此刻状态”打字签到。

情报队队名(30 秒起)
A
B
C

例:A队「老江湖侦察队」/ B队「萌新先遣队」/ C队「技能特工队」

姓名如果今天是一种天气,你是什么天气?
第一幕

情报交接

20 分钟

三支情报小队依次交情报,各 5-6 分钟。其他人边听边记“最意外的事实”。

🎯
本幕任务
三队情报官依次交情报——每人只说四件事: 你看见了什么事实?哪一点和你想象的不同?它可能意味着什么?如果判断成立,招新内容该怎么变?
🎙️
情报官守则:讲“原话”,别讲“我觉得”——原话才有杀伤力。超时会被总指挥打断。
情报队 候选人群 看见的事实 和想象不同 可能意味着 内容该怎么变
A有社团经验、不想重复执行的大二
B想积累经历、不知从哪开始的大一
C有技能、缺真实项目

💡 最意外发现区 (每人一条,打字,不用开麦)

姓名最意外的发现
🏆 最佳情报官(emoji 投票)
第二幕

情报质证

7 分钟

全员轮流扮演“目标大学生”,向情报官追问。产出:证据清单打勾,不合格的不计入硬指标。

🎯
本幕任务
全员轮流扮演“目标大学生”,向情报官追问: 这条证据哪来的?有出处吗?是真人原话还是 AI 生成的画像?
🔍
判断标准(官方):真实原话 / 可追溯帖子 / 带场景观察 = ✅;AI 生成的画像、“我觉得大家都……” = ❌
📌
硬指标:全组合计不少于 5 条一手表达(原话 / 可追溯帖子 / 带场景观察,要有出处)。红线:证据匿名整理,不暴露访谈对象隐私。
证据来源是否真实依据
第三幕

决策投票

10 分钟

三群候选人都很优秀,但资源有限,只能优先服务一类人。用 emoji 投票(可投多个),票最高的成为优先招募人群。

🎯
本幕任务
按官方 5 条检查逐项过,再用证据说话、共同投票 产出:最终人群 + 一句话理由
官方 5 条检查:① 人群具体吗、校园里找得到吗?② 有真实证据吗?③ 需求和项目能提供的价值匹配吗?④ 和其他组选择的人群有差异吗?⑤ 有合适的渠道触达吗?
候选人群 具体? 有证据? 需求匹配? 有差异? 有渠道? 投票
A · 有社团经验、不想重复执行的大二
B · 想积累经历、不知从哪开始的大一
C · 有技能、缺真实项目
🏆 最终人群
💬 一句话理由
第四幕

方案成型

15 分钟

人群定了。现在需要一份能打动 TA 的方案——以及,谁来执行。全员作为军师,共同完成。

🎯
本幕任务(三小节)
4.1 招募假设(5min)→ 4.2 招募口号投票(4min)→ 4.3 认领分工(6min) 产出:假设 + 口号 + 分工名单

4.1 · 招募假设(5 分钟)

招募假设:我们想招募。他们最想要的是,但担心/顾虑的点是。我们准备在渠道,通过强调,让他们愿意

4.2 · 招募口号彩蛋(4 分钟)

每人写一句招新口号(30 字内),emoji 投票选最佳——这句直接作为物料核心句。

姓名招新口号(30字内)投票

4.3 · 认领分工(6 分钟)

参考官方分工(内容 / 视觉 / 渠道 / 数据,一人可多岗)。

岗位负责什么截止
内容官文案 / 招新帖周四
视觉官海报 / 排版周四
渠道官发布渠道对接周四
数据官发布数据记录 / 反馈周日
第五幕

存档确认

4 分钟

《招新方案第一稿》成立。这份方案不是练习,它会被发布、被看到、被验证。

🎯
本幕任务
全员确认存档,公布【最佳情报官】与【最佳口号】 产出:《招新方案第一稿》存档成立
姓名确认 ✅
🏆 最佳情报官(公布)
💬 最佳口号(公布)

🗂 会后待办

事项负责人截止
记录官汇总各幕产出,成《9组招新方案第一稿》发群会后当晚
物料产出(按分工)周五提交审核
正式发布(官方节点)周六 11 点后
数据记录 / 用户反馈周日
路演材料整合周一 8/24
个人复盘提交(每人)周二 8/25 20:00
档案编号 0009第 9 组招新方案第一稿 · 正式存档